Праздничные дни мы все любим и с нетерпением ждем не только из-за  знаменательных дат, но и по причине выходных дней, которые предусмотрены государством. Часто бывает, когда на праздник даются дополнительные выходные дни, предоставляя работникам больше времени на отдых. Однако не все праздники отмечаются выходными, а только лишь официально зарегистрированные в Украине в 2018 году.

В этой статье речь пойдет  о нерабочих днях, об изменениях в украинском календаре праздников на 2018 год и о государственных выходных. Также вы узнаете, кем в Украине определяются праздничные дни, как они оплачиваются и сколько выходных дней предусмотрено для украинцев в этом году.

Нерабочие, праздничные и выходные дни. В чем их отличие?

Нерабочие, праздничные и выходные дни

На первый взгляд, нам может показаться, что это одно и то же. Однако мнения специалистов, связанных с вопросами регламентации рабочего времени, на этот счет разнятся. Результатом такой путаницы могут стать разногласия между начальством и подчиненными. Законом сказано, что выходные — это дни, которые прописаны во внутренней документации предприятия и гарантированы статьей 63 КЗоТ.

Дискуссии относительно разницы между праздничными, нерабочими и выходными днями продолжаются уже достаточно длительное время. Одни специалисты уверены, что это отдельные категории, а другие убеждают в обратном.

При пятидневной рабочей неделе, выходными традиционно считается суббота и воскресенье, иногда встречается график с выходными в воскресенье и понедельник. Выходные при 6-ти дневной рабочей неделе определяются на усмотрение начальства.

Официальные государственные праздники Украины 2018

Официальные государственные праздники Украины 2018

Всего праздников в 2018 году насчитывается 11: 9 государственных и 2 религиозных. Напомним, что 16 ноября 2017 года в Верховной Раде было принято решение добавить к списку календарных праздников Католическое Рождество, которое будет праздноваться 25 декабря. Помимо этого, 2 мая уже не будет входить в календарь выходных Украины 2018.

Список праздников, которые являются государственными:

  • Новый год — 1 января;
  • Рождество Христово — 7 января;
  • Международный женский день — 8 марта;
  • Пасха — 8 апреля;
  • День международной солидарности трудящихся — 1 мая;
  • Троица — 27 мая;
  • День Конституции Украины — 28 июня;
  • День независимости Украины — 24 августа;
  • День защитника Украины — 14 октября;
  • Католическое Рождество — 25 декабря.

День защитника Украины добавлен в список государственных праздников с 2015 года, и этот день является выходным. Перечисленные выше праздники принято называть официальными. Их отличие от неофициальных заключается в том, что они нерабочие.

Нерабочими принято считать дни, которые следуют сразу после праздников, если те совпали с календарными выходными, например выходной понедельник, который следует после Пасхи в воскресенье.

Календарный план праздничных дней 2018 года, разбитый по месяцам:

  • Январь 2 дня (1 и 7 января)
  • Март 1 день (8 марта)
  • Апрель 1 день (16 апреля)
  • Май 3 дня (1,2 и 9 мая)
  • Июнь 2 дня (4 и 28 июня)
  • Август 1 день (24 августа)
  • Октябрь 1 день (14 октября)
  • Декабрь 1 день (25 декабря)

Из этого следует, что в рабочем расписании на февраль, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь в 2018 году не будут содержаться данные о праздниках и нерабочих днях.

Помимо официальных, в Украине также существуют и неофициальные праздники, такие как: День Влюбленных (отмечается 14 февраля), День знаний (отмечается 1 сентября), День достоинства и свободы (отмечается в ноябре). Несомненно, в 2018 году эти даты по прежнему будут иметь статус праздничных, но так как в список государственных праздников Украины они не входят — официальные выходные для них не предусмотрены.

Перенесение некоторых рабочих дней в 2018 году

В ноябре 2017 года было зафиксировано постановление КМУ о переносе рабочих дней в 2018 году. Перенесены будут такие праздники:

  • 7 января Рождество Христово (воскресенье). Выходной переносится на понедельник, 8 января;
  • 8 апреля Пасха (воскресенье). Выходной переносится на понедельник, 9 апреля;
  • 27 мая Троица (воскресенье). Выходной переносится на понедельник, 28 мая;
  • 14 октября День защитника Украины ( воскресенье). Выходной переносится на понедельник, 15 октября.

Также, для удобства работающих граждан было принято решение:

  1. Рабочий день 9 марта (пятница) перенести на 3 марта (суббота).
  2. Рабочий день 30 апреля (понедельник) перенести на 5 мая (суббота).
  3. Рабочий день 29 июня (пятница) перенести на 23 июня (суббота).
  4. Рабочий день 24 декабря (понедельник) перенести на 22 декабря (суббота).
  5. Рабочий день 31 декабря (понедельник) перенести на 29 декабря (суббота).

Очевидно, что благодаря этим нововведениям, украинцы будут иметь более длительные непрерывные выходные, что будет очень кстати в праздничные дни.

Предпраздничные рабочие дни и их продолжительность

В письме Минсоцполитики указано, что в Украине в 2018 году будет 250 рабочих дней, 104 выходных, 11 праздничных и 7 предпраздничных. Накануне праздничного дня для работников предусматривается сокращенный рабочий день. Это значит, что длительность рабочего дня перед праздником будет сокращена на 1 час. Такое сокращение распространяется на следующие даты:

  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 23 августа;
  • 13 октября;
  • 24 декабря.

Важно иметь ввиду, что в эти дни работники имеют полное право покинуть рабочее место на час раньше. Начальство не имеет права им в этом препятствовать.

Работа в нерабочий день, особенности оплаты

Работник вовсе не обязан приходить на работу в нерабочие дни, это запрещено КЗоТ Украины, статья 71. В этой же статье прописан ряд особенных обстоятельств, при которых работа в выходной не будет считаться незаконной.

Если же работнику все-таки пришлось отработать в выходной день, то оплата за такой день будет производиться по двойному тарифу или же работник в качестве компенсации может попросить отгул в какой-то другой день. Разумеется, выбрать нужно что-то одно: либо двойную оплату, либо отгул.